學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，在蘇豪控股集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，天泓集團(tuán)黨委認(rèn)真研究謀劃，精心組織實(shí)施，嚴(yán)把“學(xué)思想 強(qiáng)黨性 重實(shí)踐 建新功”的主題教育總要求，聚焦“三走三力”一體推進(jìn)、一體落實(shí)，奮力將主題教育的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。
往深里走，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。天泓集團(tuán)黨委研究成立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定主題教育實(shí)施方案，細(xì)化33項(xiàng)具體工作舉措，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。制定理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視問(wèn)題4張任務(wù)清單，清單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，確保主題教育掛圖作戰(zhàn)、目標(biāo)明確、有的放矢、取得實(shí)效。二是打造學(xué)習(xí)型組織。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)。開(kāi)辦主題教育讀書班，采取集中學(xué)習(xí)、交流研討、專家輔導(dǎo)、講黨課、實(shí)踐教學(xué)等形式，不斷拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，增強(qiáng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)、服務(wù)群眾的本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。支部跟學(xué)。各基層黨支部以“書香黨員”讀書活動(dòng)為載體，結(jié)合“三會(huì)一課”及主題黨日，迅速掀起學(xué)習(xí)新思想熱潮。全面深學(xué)。各經(jīng)營(yíng)單位以“工匠工作室”為載體，推動(dòng)主題教育進(jìn)車間、進(jìn)班組，技能大師、勞模工匠、領(lǐng)軍人物發(fā)揮“傳幫帶”作用，將理論學(xué)習(xí)與技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合，為培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代新要求、高素質(zhì)高水平的“天泓工匠”凝心鑄魂。
往實(shí)里走，激發(fā)發(fā)展活力
一是圍繞難點(diǎn)堵點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究。制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研計(jì)劃，結(jié)合行業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求，聚焦難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別領(lǐng)題調(diào)研。調(diào)研課題圍繞推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展、打造黨建品牌促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、搭建科學(xué)績(jī)效考核體系激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)潛能、推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、提升數(shù)字化營(yíng)銷能力、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)助推企業(yè)治理效能提升等方面。調(diào)研課題突出一個(gè)“實(shí)”字，奔著解決問(wèn)題去，為企業(yè)發(fā)展問(wèn)良計(jì)、尋良方、謀良策。二是圍繞重點(diǎn)焦點(diǎn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。圍繞提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能，深入實(shí)施“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，加快優(yōu)化公司品牌結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)公司高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。大力拓展新能源新業(yè)務(wù)，成立工作專班，明確工作職責(zé)，細(xì)化工作安排，工作專班靶向發(fā)力，公司目前已取得數(shù)個(gè)頭部新能源品牌授權(quán)并建成開(kāi)業(yè)。開(kāi)辦“蘇豪英才”新能源新業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理專題培訓(xùn)班，選取有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)，為公司新能源新業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的人才支撐。大力拓展二手車及車輛出口等業(yè)務(wù)，延伸業(yè)務(wù)鏈條，為企業(yè)發(fā)展蓄力儲(chǔ)能。適應(yīng)二手車由經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)向經(jīng)銷業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變，開(kāi)展二手車“雙線運(yùn)營(yíng)”業(yè)務(wù)改革試點(diǎn)，到業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)開(kāi)展實(shí)地調(diào)研及學(xué)習(xí)交流，進(jìn)行業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)渠道的探索。
往心里走，凝聚發(fā)展合力
一是大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革。聚焦產(chǎn)業(yè)工人這一核心群體，營(yíng)造技能人才比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍，打造技能人才培養(yǎng)新高地。大力開(kāi)展校企合作，在職業(yè)技術(shù)院校開(kāi)辦“天泓班”，常態(tài)化舉辦技能大賽，推動(dòng)創(chuàng)建“天泓工匠工作室”，積極參與現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)及技能人才通道試點(diǎn)項(xiàng)目，建設(shè)一支“專精新”的高素質(zhì)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。旗下多家單位及職工獲得“江蘇省交通運(yùn)輸行業(yè)技能大師工作室”“江蘇省技術(shù)能手”“江蘇省青年崗位能手”“江蘇省五一創(chuàng)新能手”等榮譽(yù)稱號(hào)。二是大力開(kāi)展我為群眾辦實(shí)事。牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，解決職工群眾急難愁盼的具體問(wèn)題。在廣泛征求職工意見(jiàn)建議基礎(chǔ)上，建立為群眾辦實(shí)事清單，確立了進(jìn)一步提高員工福利待遇、豐富職工文體活動(dòng)等“接地氣”“暖人心”的辦實(shí)事項(xiàng)目。同時(shí)進(jìn)一步完善工作機(jī)制，細(xì)化任務(wù)清單、責(zé)任清單，定期督辦，限期完成，著力解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，真心實(shí)意為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
學(xué)貴有恒，篤行不輟。天泓集團(tuán)黨委將自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，深入踐行主題教育學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一的任務(wù)要求，在“重實(shí)踐 建新功”和“學(xué)以促干”上持續(xù)發(fā)力，不斷推動(dòng)企業(yè)向著高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)，為蘇豪控股集團(tuán)黨委“黨建強(qiáng) 治理優(yōu) 經(jīng)營(yíng)穩(wěn) 融合好”的新發(fā)展局面貢獻(xiàn)天泓力量。
