蘇豪股份啟動(dòng)優(yōu)秀青年員工培養(yǎng)計(jì)劃
2014年06月24日
為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)和帶動(dòng)廣大青年員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)，蘇豪股份首次出臺(tái)了優(yōu)秀青年員工培養(yǎng)計(jì)劃，在在寧各子公司、管理部門中選擇部分符合條件的優(yōu)秀青年員工，由蘇豪股份牽頭為他們量身定制培養(yǎng)計(jì)劃，結(jié)合員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃和公司發(fā)展需要安排個(gè)性化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。
6月23日上午，蘇豪股份領(lǐng)導(dǎo)與首批納入培養(yǎng)計(jì)劃的青年員工親切座談?？毓杉瘓F(tuán)副總裁、蘇豪股份董事長(zhǎng)沈祥元出席會(huì)議并講話。沈祥元寄語(yǔ)優(yōu)秀青年員工：一要善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)；二要眼光放遠(yuǎn)、身子放正、具有團(tuán)隊(duì)精神；三要在日常工作中謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨。座談會(huì)上，蘇豪股份經(jīng)營(yíng)班子領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)與會(huì)員工提出了要求和希望。
與會(huì)青年員工紛紛對(duì)公司提供學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì)表示感謝，并結(jié)合各自的專業(yè)和崗位匯報(bào)了自己未來(lái)2-3年的初步規(guī)劃。
