9月4日，匯鴻集團黨委組織召開理論學習中心組專題研討會。蘇豪控股集團總裁、黨委副書記陳述到會巡學旁聽。
會議深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，重點學習領會《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》內(nèi)容，緊密對標國資國企深化改革部署要求，圍繞“全力提高國有上市公司質(zhì)量，為控股集團加快建設世界一流企業(yè)貢獻匯鴻力量”主題，領導班子作交流發(fā)言。
陳述表示，匯鴻集團黨委高度重視本次學習，會前準備充分、會議主題鮮明、交流發(fā)言務實。他強調(diào)，面對復雜多變的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，匯鴻集團黨委要找準目標、細化任務、思考舉措。一是要進一步理清工作思路，堅定發(fā)展信心，將學習成效轉(zhuǎn)化為工作實效。堅持理論聯(lián)系實際，圍繞上級黨委對學習貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的部署要求，結合匯鴻集團自身發(fā)展實際，構建更加符合上市公司治理和國資監(jiān)管要求的管理體系，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二是要進一步全面深化改革，用好工作方法，以釘釘子精神聚焦主要任務。要強化大局觀念、整體意識，抓住一切有利因素、利用一切有利條件，注重工作的優(yōu)先序，排出“時間表”“任務書”，加強內(nèi)部協(xié)同，不斷探索推動發(fā)展的有效路徑。三是要進一步錨定目標，搶抓機遇，加強合規(guī)經(jīng)營，切實統(tǒng)籌好發(fā)展和安全、拓展新業(yè)務和防范重大風險、全力深化改革和解決好歷史遺留問題等多對關系，以改革的系統(tǒng)思維推動解決制約企業(yè)發(fā)展的堵點、難點。發(fā)揮好國有上市公司平臺優(yōu)勢，加大科技創(chuàng)新投入，推動產(chǎn)學研成果轉(zhuǎn)化，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)、更加安全的發(fā)展。
會議指出，匯鴻集團將深入學習領會黨的二十屆三中全會精神，抓住進一步全面深化改革的機遇，以國企改革深化提升行動為契機，持續(xù)優(yōu)化國有資本結構，更加堅定聚焦主業(yè)、塑強優(yōu)勢，加強品牌建設，加大人才培養(yǎng)力度，全力提升國有上市公司質(zhì)量，為匯鴻集團可持續(xù)發(fā)展加碼賦能，為控股集團加快建設世界一流企業(yè)作出更大貢獻。
控股集團總裁辦公室、匯鴻集團相關職能部門負責同志參加會議。
