錢一平副總裁到群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研
2014年06月12日
6月11日下午，控股集團(tuán)副總裁錢一平到舒逸公司聯(lián)系點(diǎn)，開展“如何增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，提高職工收入”專題調(diào)研。
錢一平分別與細(xì)紗擋車工和銷售業(yè)務(wù)骨干開展座談。他詳細(xì)了解細(xì)紗工序一線員工對(duì)薪金收入、勞動(dòng)組織、生產(chǎn)環(huán)境、生活服務(wù)等方面的要求和期盼，聽取他們對(duì)體現(xiàn)效益優(yōu)先、兼顧公平、多勞多得分配原則的意見和建議。與一線業(yè)務(wù)人員分析開拓市場(chǎng)、開發(fā)新品中的困難與挑戰(zhàn)，交流完成全年銷售任務(wù)的對(duì)策和措施，探討同行企業(yè)對(duì)銷售人員的激勵(lì)辦法，聽取他們對(duì)建立銷售隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制的建議。
座談會(huì)持續(xù)了五個(gè)多小時(shí)，錢一平及舒逸公司管理層聽到了一線員工原汁原味的真心話、大實(shí)話。這些都將為公司提升內(nèi)生動(dòng)力、改善管理、提高效益和效率提供借鑒。
