健康產(chǎn)業(yè)公司黨群工作部（綜合管理辦、人力資源部）（以下簡稱黨群工作部）是公司職能部門中唯一一支全部由女性干將組成的巾幗團隊，承擔著公司黨工團、行政后勤、組織人事、安全維穩(wěn)等多條口的工作。日常工作繁瑣復雜頭緒眾多，部門的五名女員工以一當十、力扛重任，憑借出色的個人能力和高效的團結協(xié)作，立足本職、奮勇爭先，展現(xiàn)巾幗豪情，綻放最美芳華。2021年，部門獲得省部屬企業(yè)“五一巾幗標兵崗”榮譽稱號。
以學為進，青春逐夢
我們是一支年輕的綜合管理團隊，部門5名員工中有2名80后和3名90后，平均司齡4年。作為新時代的蘇豪青年，我們有夢想，有追求，渴望和企業(yè)同成長共進步。在公司黨總支的帶領下，我們聚焦新任務、聚力高標準，在持續(xù)深入的理論學習中夯基礎、提素養(yǎng)、強本領。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，讀原著、學原文、悟原理，堅持常態(tài)化制度化開展黨史學習教育，深入推進“理論+實踐”“線上+線下”“學習+研討”，不斷提高理論知識水平。我們還注重總結學習成效，以服務公司生產(chǎn)經(jīng)營大局、推動企業(yè)高質量發(fā)展為各項工作的出發(fā)點和落腳點，在學懂弄通做實新思想的實踐探索中，把學習成果轉化為干好工作的思路舉措和實際行動。堅持補短板、強弱項、固底板、揚優(yōu)勢，不斷改進部門作風，錘煉本領能力，在實踐鍛煉中逐步成長為一支政治素質和業(yè)務能力“雙過硬”的先鋒隊伍。
以勤為要，巾幗擔當
我們是一支能吃苦、不怕事的團隊，部門每個員工從接棒工作的第一天開始，就做好了打硬仗的準備。面對繁重的日常工作和階段性緊急任務，我們總能全情聚力、克難攻堅。加班加點已然是工作中的常態(tài)，有的同事常常一天工作十多個小時；有的同事病休期間仍咬牙堅持在病榻上“遠程辦公”；有的同事周末和節(jié)假日經(jīng)常在“白天帶孩子，晚上趕稿子”中度過……過去的一年，國企改革三年行動實施推進中有我們奮戰(zhàn)的身影，部門牽頭完成改革任務44項，占公司完成任務總數(shù)的56%；公司法治化、規(guī)范化、制度化建設中有我們奮斗的足跡，短短一年間我們牽頭編制和修訂了相關管理制度18項；我們積極推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展，組織成立的“黨員先鋒隊”在湯山溫泉康養(yǎng)小鎮(zhèn)開展志愿服務，在“五一”假期傾情奉獻力量，在小鎮(zhèn)頤養(yǎng)中心示范區(qū)開放活動中熱情提供服務；我們注重講好大健康故事，宣傳企業(yè)好做法、傳播紅色正能量，多篇優(yōu)質稿件在新華日報、學習強國等主流官方媒體平臺刊發(fā)報道。
以責為本，不負初心
我們是一支始終堅守主業(yè)、時刻不忘主責的團隊，在公司最需要的時刻沖鋒在前、無懼困難。作為職能保障部門，我們堅持以保障公司平穩(wěn)運轉、服務好各部門和全體員工為信條。2020年新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，我們部門承擔起了疫情防控內(nèi)外聯(lián)絡、信息收集報送、統(tǒng)籌安排等重要任務。兩年多來，我們始終堅持“疫情就是命令、防控就是責任”，堅持以最快的速度落實控股集團疫情防控工作部署，以最嚴的要求督導離寧申報、訪客排查等工作，以最強的定力“常態(tài)化”做好每日蘇康碼場所碼登記、體溫一日兩檢、定期核酸檢測等工作，筑牢企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的安全屏障。我們堅持把員工冷暖時刻放在心上，認真履行職責職能，做到以司為家、服務大家，精心設計“職工之家”，營造健康產(chǎn)業(yè)“家文化”氛圍，經(jīng)常性開展溫馨多樣的文體活動，拉近職工之間的距離，在和諧企業(yè)文化的塑造中實踐初心、書寫芳華。
