根據(jù)省國資委關(guān)于貫徹落實(shí)《新時(shí)代江蘇基層黨建“五聚焦五落實(shí)”三年行動(dòng)計(jì)劃（2019-2021年）》實(shí)施意見和蘇豪控股集團(tuán)“支部建設(shè)年”行動(dòng)安排，在天泓集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，天泓集團(tuán)黨群工作部認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，按照2019年“規(guī)范建設(shè)”、2020年“鞏固提升”、2021年“整體過硬”的工作目標(biāo)，三年來積極開展基層黨建工作并取得一定成效。
一、筑牢信仰根基，勇?lián)氊?zé)使命
一是落實(shí)日常學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，以深化黨的思想建設(shè)為抓手，認(rèn)真執(zhí)行“第一議題”學(xué)習(xí)制度，督促各支部及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想；以“兩網(wǎng)一微”為主要宣傳陣地，督促黨員在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、控股集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)課程上自主開展學(xué)習(xí)，推動(dòng)用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。每年開展“書香黨員”讀書月、黨員政治生日等活動(dòng)，不斷提升黨員黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化黨支部組織力和凝聚力。
二是組織開展實(shí)地教育。為豐富黨員學(xué)習(xí)教育和支部組織生活的內(nèi)容和形式，先后組織黨員赴革命圣地西柏坡、淮安周恩來紀(jì)念館、郭村戰(zhàn)役紀(jì)念館等地參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
三是堅(jiān)持“三有”工作原則。圍繞控股集團(tuán)黨委工作部署和天泓集團(tuán)黨委年度黨建工作計(jì)劃，制定部門月度工作計(jì)劃，條目式細(xì)化具體任務(wù)，明確實(shí)施步驟及完成時(shí)限，做到“心中有數(shù)”；針對(duì)基層黨建工作存在的短板與不足，結(jié)合各支部特點(diǎn)，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，做到“手中有招”；在月度工作例會(huì)上，對(duì)黨建工作事項(xiàng)跟蹤問效并完成銷號(hào)，促進(jìn)工作形成完整閉環(huán)，做到“肩上有責(zé)”。
二、夯實(shí)支部建設(shè)，鍛造堅(jiān)強(qiáng)堡壘
一是協(xié)助把好組織建設(shè)關(guān)。公司現(xiàn)有所屬黨支部11個(gè)，其中聯(lián)合支部6個(gè)，屬地化管理支部1個(gè)。首先，嚴(yán)格執(zhí)行新時(shí)期黨員發(fā)展“十六字方針”，引導(dǎo)各支部做好直接教育管理黨員職責(zé)，同時(shí)做好黨員發(fā)展各階段工作的指導(dǎo)幫助和材料審核；第二，積極開展黨員組織關(guān)系梳理排查。采取本部門督查與支部自查相結(jié)合方式，補(bǔ)轉(zhuǎn)14名黨員進(jìn)入集團(tuán)各支部，確保做到應(yīng)進(jìn)盡進(jìn)、應(yīng)管盡管，進(jìn)一步充實(shí)了黨員隊(duì)伍力量；第三，執(zhí)行黨委決定，擬訂所屬黨支部的撤并、優(yōu)化調(diào)整方案，并予以落實(shí)。幫助指導(dǎo)所屬支部完成支部換屆選舉，配齊配強(qiáng)支委班子。
二是執(zhí)行支部聯(lián)系點(diǎn)制度。將班子成員黨組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)至經(jīng)營單位所在支部，并全覆蓋掛鉤聯(lián)系基層黨支部。督促班子成員以普通黨員身份參加組織活動(dòng)的同時(shí)，引導(dǎo)支部黨建工作逐步規(guī)范化，幫助解決發(fā)展中遇到的困難和問題。同時(shí)督促班子成員給其所在支部或聯(lián)系點(diǎn)支部講授黨課。
三是落實(shí)“比學(xué)趕超”長效機(jī)制。結(jié)合公司實(shí)際，制定公司年度《黨建工作考評(píng)細(xì)則》，對(duì)經(jīng)營單位黨建工作進(jìn)行考核。在此基礎(chǔ)上，2020年、2021年分別制定和修訂了《天泓集團(tuán)基層黨支部星級(jí)評(píng)定實(shí)施辦法》，組織評(píng)定、培育選樹出示范支部，推動(dòng)建立評(píng)星定級(jí)長效機(jī)制。
四是促進(jìn)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。針對(duì)各支部書記均由經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干兼任的情況，為提升支部黨建工作質(zhì)量，積極為其培養(yǎng)黨務(wù)工作者。同時(shí)，結(jié)合“支部建設(shè)年”工作要求，不定期開展黨務(wù)專題培訓(xùn)，幫助支部黨建工作提升。
五是開展巡回指導(dǎo)。2019年以來，黨群工作部持續(xù)開展全覆蓋黨建督導(dǎo)工作，重點(diǎn)關(guān)注黨員發(fā)展、“三會(huì)一課”制度執(zhí)行和黨史學(xué)習(xí)教育等方面。建立“支部書記工作群”和“支部黨務(wù)工作者工作群”，方便及時(shí)布置、提醒支部落實(shí)各項(xiàng)工作。制定支部黨建工作巡回指導(dǎo)方案，以支部建設(shè)全面規(guī)范、整體過硬為目標(biāo)，個(gè)性化、具體化展開檢查督導(dǎo)。結(jié)合支部實(shí)際提出指導(dǎo)性意見和建議，督促支部落實(shí)整改，形成即知即改、立行立改的良好局面。
六是保障黨建工作經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行《天泓集團(tuán)基層黨支部工作經(jīng)費(fèi)管理辦法》，規(guī)范基層支部工作經(jīng)費(fèi)使用，從經(jīng)費(fèi)保障上促進(jìn)黨建與經(jīng)營深度融合。
三、注重方式方法，扎實(shí)取得成效
一是經(jīng)營融合促發(fā)展。以組織共建、資源共享、發(fā)展互促為主線，積極拓展結(jié)對(duì)共建內(nèi)涵和深度，為黨建與經(jīng)營融合搭建交流平臺(tái)。三年來，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)督促引導(dǎo)各支部與20余家企事業(yè)單位、社區(qū)街道等簽訂共建協(xié)議，開展了“紅色汽修”黨建聯(lián)盟、“黨建+金融”業(yè)務(wù)交流會(huì)、校企及警企等系列活動(dòng)。
二是協(xié)助黨委做好城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)工作。對(duì)接完成黨委與宿遷市高渡鎮(zhèn)“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)、文明共建”援建項(xiàng)目收官年工作，2020年響應(yīng)“萬企聯(lián)萬村”行動(dòng)號(hào)召，積極推進(jìn)落實(shí)與連云港市灌南縣張店鎮(zhèn)馬臺(tái)村聯(lián)建“灌南縣上馬臺(tái)紅色教育基地”相關(guān)工作。
三是落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”、“兩在兩同”建新功工作。今年黨史學(xué)習(xí)教育開展過程中，以支部為抓手，聚焦解決了職工普遍關(guān)心的就餐、住宿及安全等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
今后，在蘇豪控股集團(tuán)黨委及天泓集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，天泓集團(tuán)黨群工作部將繼續(xù)圍繞“五個(gè)基本”， 落實(shí)好黨建工作部署和要求，不斷探索新方法、新思路，用務(wù)實(shí)作風(fēng)和過硬本領(lǐng)幫助指導(dǎo)基層支部建設(shè)，助力各項(xiàng)黨建工作有力有序開展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
